Analisi infortuni/near miss e azioni correttive (1h)
Riesame rischi e aggiornamento DVR: priorita e misure (1h)
Consultazione, riunione periodica e gestione segnalazioni (1h)
Descrizione
L'aggiornamento annuale per l'RLS in aziende fino a 50 dipendenti. Quattro ore per riprendere le novità normative, analizzare gli infortuni più rilevanti e aggiornare le competenze di comunicazione e consultazione.
È rivolto agli RLS in carica in aziende tra 15 e 50 lavoratori. È obbligatorio ogni anno — non farlo significa perdere la validità della formazione.
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